ASEMUCH presenta Informe de Gestión Administrativa, Financiera y Revisora de Cuentas 2014 - 2015

El viernes 8 de mayo se dio a conocer a la Asamblea Nacional ordinaria Asemuch correspondiente al año 2015 la Cuenta Pública. Esta es la máxima instancia resolutiva a nivel nacional y se realiza una vez al año. Si se requiere, se hacen instancias extraordinarias.

Una vez entonado el himno nacional se procedió a escuchar las palabras de Guillermo Fernández, presidente de Afumuvi, quién representa a las organizaciones anfitriones Afumuvi, Adiprojt y Asociación de Auxiliares, quien habló a nombre de las organizaciones sindicales anfitrionas. En su emotivo discurso instó a los funcionarios a tomarse de las manos y llamó a que “a partir de mañana, unidos debemos luchar por un futuro mejor. Recordemos sumar y multiplicar”.

Posteriormente Wagner Rodrigues, sindicalista brasilero, ofició unas palaras de gratitud respecto a la organización y al Directorio Nacional, también deseó buenos augurios para esta jornada de asamblea. Rodrigues es dirigente de los Trabajadores Municipales de Sao Paulo, Vicepresidente de la Unión Internacional Sindical y Coordinador para América Latina y Caribe de la Internacional de Servicios Públicos.

Cuenta pública

Llegó el momento en que Óscar Yáñez Pol, presidente del Directorio Nacional, dio inicio a la cuenta de gestión administrativa anual.

En primera instancia hizo un agradecimiento tanto al directorio como a los administrativos de la organización. Posteriormente se mencionaron los avances de este año en materias laborales, entre esos el Protocolo de Acuerdo, implementación de PMG, incremento previsional Ley 3.501, Academia de Formación Municipal, Comité Técnico Asesor para la Modernización Municipal, entre otros. Sin embargo, los municipales aplaudieron al momento de mencionar un planteamiento al cambio en el sistema previsional y retornar al sistema del INP.

La presentación siguió con la mención de que los Consejos Nacionales Asemuch son solo consultivos y no resolutivos, los cuales fueron solamente 2 durante el año y en base a esto el Presidente del Directorio señaló que “con los demás miembros de Directorio se habló del tema y reconocemos que fueron muy pocas las instancias de Consejos durante el año y reconocemos nuestra falta en ello”.

Reestructuración de planta y reencasillamiento de grados

Uno de los puntos más importantes de la exposición tiene que ver con la el mejoramiento de la dotación actual de funcionarios y su profesionalización. Proyecto que se denomina Reestructuración de plantas, que en palabras simple significa “la creación de nuevos cargos pero no va a restar cargos”, dijo.

Con respecto al Reencasillamiento, es un proyecto distinto al de la Reestructuración y que corre paralelamente, es un proyecto garantizado y debe ser aprobado por el Congreso. Éste tiene que ver con la asignación profesional y homologación de sueldos respecto al sector público centralizado. Sin embargo, no hay escala de base para calcular la asignación profesional, es un valor fijo. “Esto es un avance relevante para el sector municipal ya que es una demanda antigua e histórica que fue cercenada en el año 80, ya que antes se recibía y el año 80 fue quitada”, dijo el Presidente Nacional. “Esto no es ascenso, es un beneficio directo. Por lo tanto no hay quitada de bienios”, añadió.

En relación a la Negociación del Reajuste del Sector público, donde participan 15 gremios y cuya presidencia la lidera la CUT. Sin embargo, hubo tres gremios que no firmaron este reajuste, entre ellos Asemuch, esto porque se consideró insuficiente el reajuste real que sólo alcanzó el 0.5%.

Seguridad Laboral

Pero las luchas de este año han estado no sólo en una trinchera económica sino que también en la seguridad laboral. Así lo han hecho a través del petitorio de condiciones laborales y trabajo decente, demandas canalizadas a través de la Mesa del Sector Público. “Este sistema neoliberal, capitalista busca reducir el Estado y de esa forma impide que pasen funcionarios a la planta, los tiene en condiciones precarias como a contrata o honorarios”, señaló Óscar Yáñez.

A pesar de las circunstancias, se ha ido mejorando ésta materia a través de la igualdad de viáticos, retiro voluntario, cuidado infantil, post natal parental, negociaciones colectivas y buenas prácticas laborales, entre otros. El Presidente no dejo pasar la oportunidad de mencionar ya tres casos judiciales donde trabajadores a honorarios han sido legislados a su favor debido a algunas injusticias en sus cargos, y señaló que el Gobierno deberá pronunciarse al respecto.

Las remuneraciones de los trabajadores municipales de Chile

Aplicación de la Ley 26.624 que tiene como objetivo homologar los sueldos base con el resto de los de la administración pública centralizada.

Además, se hizo mención a los PMG y su aumento a un 12.5%, 0.8% institucional y 2% colectivo, por lo tanto este año las personas recibirán un 25.3% sobre la base de cálculo. Esto implica una aumento de un 53% en base al 2014.

Por otro lado, crecimiento de las rentas de funcionarios municipales en periodo 2011-2014, las rentas municipales han aumentado un 33% en comparación a lo que lo han hecho el resto de funcionarios públicos según señala el INE.

Posteriormente, el presidente nacional explicó el aumento de grados nominales de 1 y 2 grados para técnicos y auxiliares a través de un caso práctico.

Al casi terminar la intervención de Presidente Nacional, se hizo un repaso de las comisiones y sus labores durante todo el año. Es importante recalcar que la administración de Asemuch ha querido añadir actividades de distensión, participación y unión más allá de lo meramente reivindicativo y sindical.

Gestión financiera

Posteriormente de la gestión administrativa, se ofició la gestión financiera a cargo del Tesorero Nacional, Arturo Villagrán Figueroa.

Además, la Comisión Revisadora de Cuentas dio un informe detallado sobre la auditoria que se le realiza a la tesorería nacional por ingresos y egresos efectuados durante el 2014. Esta comisión está compuesta por Guillermo Ribera – Presidente de Talcahuano-, Anarte Torres – secretario Los Muermos-, Cristián Acevedo – Vicepresidente Rancagua-, Nelson Retamales – Director Melipilla- y Patricio Vergara- Director Parral-.

Posteriormente se pasó a la ronda de preguntas, interpelaciones, acotaciones y propuestas, lo que duro cerca de dos horas. Finalmente la Asamblea Nacional resolvió:

1-. Convoca a paro nacional para el lunes 18 de mayo si es que el proyecto de Ley del Protocolo de Acuerdo no ingresa esta semana al Congreso.

2-. El director Nacional queda mandatado para convocar a paro sino se incorpora el proyecto de Ley con puntos que están contenidos en Protocolo de Acuerdo.

3-. Se convocará una asamblea extraordinaria para entregar los contenidos del proyecto de incremento previsional.

Para terminar, el informe de la Comisión Revisadora de Cuentas fue aprobado por la mayoría de los asistentes a la asamblea en una votación que se realizó a mano alzada según los estatutos.

Si desea las presentaciones de esta jornada, puede solicitarlas al correo asemuchchile@gmail.com

Fecha: 
Jueves, 14 Mayo 2015